募集要項
- 募集背景
- 業績好調につき、組織強化のため
- 仕事内容
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M&A、事業再生に関わる以下のコンサルティングサービスに関与していただきます。
【Pre M&A支援】
全社戦略における海外事業のポジショニング、現状の強みと
課題分析、中期的数値目標の策定を行います
地域・国別、プロダクト・サービス別等の投資戦略を策定します
独自進出や業務提携、出資、合弁会社設立、M&A等の最適な進出スキームの検討を行います
市場環境及び全社戦略に照らし合わせた撤退対象地域の選別、ストラクチャーの検討を行います
【M&Aアドバイザリー】
・契約等の交渉補佐
買手・売手候補へのアプローチ及び交渉、契約書作成に関する助言
等を行います。
・企業価値算定(バリュエーション)
企業価値算定や統合比率の算定、フェアネス・オピニオンの作成等
を行います
- 応募資格
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- 必須
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以下のご経験、スキルを有する方
【求める経験】
・戦略、FAS、監査法人、投資銀行等でのM&Aに関わるプロジェクト経験を有し、
プロジェクトマネジメントを有すること。
また、M&A関連サービスにおいて、自律的な案件の獲得、PJチームの
リーディング等を期待できること。
【英語力】
(必須)ビジネスレベルでの英語力
- 歓迎
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・投資銀行、FAS等において、M&Aの御経験を有する事。
・M&A関連サービスにおいて、自律的な案件の獲得、PJチームのリーディング等を期待できること
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~45歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ディレクター/シニアデレクター
- 勤務地
- 東京(ただし、プロジェクトにより海外の勤務もあり。)
- 勤務時間
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裁量労働制
※但し、一部クラスにより9:00~18:00
- 年収・給与
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年収:1,000~1,800万円位まで
※ご面接の評価、ご経験に応じて金額をご提示させていただきます。
※昇給:年1回、業績賞与、年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、
慶弔見舞金、総合福祉団体定期保険、福利厚生サービス提供会社が提携する
ホテル・スポーツクラブ等の割引利用等
- 休日休暇
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年次有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、
慶弔休暇(結婚休暇、配偶者の出産休暇等)、出産・育児・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接(3回程度の個別面接)→ 内定
※面接の評価に応じて、若干回数が変更となる場合がございます。
※面接内容の詳細については、選考前に「弊社 面接対策資料」を
ご送付させていただきますので、希望の際はお申し付けください。