募集要項
- 募集背景
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市場の成長に対しての増員募集です。
現在の営業はお客様からの問い合わせが中心となっており、常に引き合いがある状況です。
- 仕事内容
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法人顧客に対して、スマートペイメントを中心とした決済サービスの提案営業。
モバイル端末の発達によってスマートペイメント市場は急速に市場規模を拡大中。
同社は業界に先駆けて同分野に取り組み、実績を残してきた東証一部上場企業です。
案件の多くは急速に拡大している顧客からの問い合わせの為、飛び込みやTELアポの受注営業ではなく、
顧客に対してのコンサルティング要素の高い営業に集中することができます。
【スマートペイメント市場について】
商取引における現金や銀行での手続きを必要としない電子的な決済手段をスマートペイメントと呼び、
スマートフォンを始めとするモバイル端末の普及に伴い、急速に市場規模が拡大しています。
（2014年度は54兆円ですが、2020年度には87兆円に拡大の見込み。勿論、世界規模でも拡大市場です）
【同社の強み】
同社はスマートペイメントと従来の決済サービス（口座振替等）を総合的に扱える強みを持ち、
顧客の状況に併せた最適なソリューションを提供することができます。
売上高・利益共に増収増益中、今後の更なる事業成長が期待できます。
2010年度：売上約31億円、経常利益約11億円
2014年度：売上約72億円、経常利益約25億円 4年間で2倍以上の成長を実現しています。
決済サービスというインフラビジネスのため、持続的な成長が見込めます。
- 応募資格
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- 必須
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■法人営業3年以上 ※下記のような経験がある方は特に歓迎
・EC系、WEB系に関わるビジネス経験者
・顧客に対して提案要素のある営業をされてきた方（単なる飛込みや御用聞きではない方）
※同社の営業スタイルは顧客からの問い合わせに応えて提案をすることが主体の営業です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33歳までを対象 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダークラス/メンバークラス ※その方の経験と人柄に応じて
- 勤務地
- 東京都/渋谷
- 年収・給与
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600～1000万円 ※前職給与をベース。過去採用実績では持続orアップ傾向
■給与：
年収は、ご経験と前職の金額を元にご提示します。
これまでの採用実績では、前職の年収同様か上回るケースが多いです。
特に明確なこだわりがある場合には、応募時に御相談ください（それを元に企業に打診も可能です）。
尚、現在業績拡大中でチャンスも大きいので、入社後にすぐに上がるケースも多々ございます。
- 待遇・福利厚生
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■充実の福利厚生 《働く人のことを考えた各種制度》
質の高い福利厚生を整えて、長期的に活躍してほしいと考えています。
声が上がったらできる限り反映させる風土もあり、離職率も低いです。
・社員食堂（24時間営業、完全無料）
・社内託児所施設（働く女性社員を中心に大好評）
・マッサージスペース、お昼寝スペース
・出産祝金（1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円）
これらはほんの一例です。
※各種保険・休暇等、法律に基づいた内容は勿論完備。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日
夏季休暇（5日間）、年末年始休暇
有給休暇、慶弔特別休暇 、介護休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回予定。
面接時に適性試験実施の場合もあり。
