社内SE・システム管理
インフラエンジニア（ビッグデータ・DWH・BI）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月13日～7月26日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2015/07/13 ～ 2015/07/26）
社内SE・システム管理
インフラエンジニア（ビッグデータ・DWH・BI）
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
体制強化
仕事内容
-
同グループのWebサービスにおけるデータ分析業務を支えるビッグデータインフラ（Hadoop・DWH・BIなど）の企画・構築・運用及びデータマネジメントを行なっています。
【具体的には】
１．全社データ集約環境（全社DHW、全社Hadoop)のインフラ構築、運用業務
２．事業会社が利用するHadoop環境の構築、運用業務
３．事業会社が利用するビッグデータ分析基盤の提供、活用促進、運用業務
４．ビッグデータ インフラ 新技術の開拓・リサーチ・検証
【ワンポイント】
まだ組織としては比較的若く、変化をしながら成長をしています。
スピード感をもって新しい技術開拓や、仕組みの検討を行なっては改善に取り組んでいます。
応募資格
-
- 必須
-
※全てではなく以下の何れかに該当
■経験・職歴
下記のいずれかの技術要素の設計、構築、運用、利用活用の経験。
・Hadoop、DWH、BI
■スキル
１．webのフロントエンド技術（特にJavaScript）に関する知識・経験
２．一般設計スキル（設計書などの技術ドキュメントの作成スキル）
３．一般設計レビュー／検証／評価スキル
４．運用スキル／障害対応スキル
■技術要素
・Python/PHPなど、スクリプト言語を自由に扱えるスキル
■経験：ビッグデータインフラに関する企画、計画立案・提案・案件を推進した経験
・リーダーとして5名以上のチームをマネジメントした経験
・Hadoop/Hiveなどの分散コンピューティングを使用した経験
■企画・マネジメントスキル
・企画／計画の組み立てやドキュメント化スキル
・案件の実行／遂行マネジメントスキル
・運用設計／運用マネジメントスキル
・チームマネジメントスキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
25歳 ～ 33歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
■ヒューマンスキル
・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
■スタンス
・当事者意識をもって仕事に取り組める方
■志向 ※何れかに該当するとご本人にとって働きがいのある職場になると考えます。
１．技術研鑽志向の方
・技術力を身につけたい、新しい技術に取り組みたい方。
・技術者が評価される、キャリアプランが用意されている組織で働きたい方。
２．事業貢献志向の方
・保有のスキルを活かし、ビジネス貢献をしたいと考えている方
・顧客や利用者を身近に感じたい、顧客視点を大切に思う方
３．協業 マネジメント志向の方
・オープンな環境で他の疾駆チームやプロジェクトで協業しながら仕事をしたい方
・リーダーやマネジメント志向を持つ方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都
年収・給与
-
600万円 ～ 1500万円
待遇・福利厚生
-
【諸制度】
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・ステップ休暇制度・自己啓発支援制度・ビジネスカレッジ（社内公募型研修）・退職一時金制度
休日休暇
-
年間休日126日 ・年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
グループのビジネスにおけるIT・ネットマーケティングテクノロジーの開発・提供
資本金
-
約1億円
従業員数
-
約400
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