募集要項
- 募集背景
- 組織強化へ向けての増員募集
- 仕事内容
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【職務内容】
事業部長の直接の指示のもと、
入社当初は各新規サービスの事業進捗管理および事業推進サポートを行い、ゆくゆくは新規サービスの立ち上げや、既存サービスの責任者を担っていただきます。
また、新規サービスとは別に、事業戦略の推進・進捗管理といった役割もあり、適性などを見ながらアサインメントをしていきます。
具体的な業務としては、各サービスにおける各種データの集計・分析をはじめ、人事制度立案に向けたリサーチや資料作成、重要会議のディスカッション・ペーパー作成など多岐にわたります。
悪く言うと担当業務が明確化されていないと言えますが、様々な業務に関与する機会があることで、事業全体を俯瞰することが可能です。様々な経験を積みたい若手の方にはおすすめです。
- 応募資格
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- 必須
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■卓越した行動・実行力
■思考の柔軟性
■分析力・分析ツール（IT）の活用
■資料作成スキル
- 歓迎
- ■新規事業開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 09:30～17:30
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
退職金制度、ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)、育児・介護短時間措置制度 、慶弔手当、単身赴任手当、引越手当(上限有) 、交通費支給(月3万5000円まで)
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土・日）、祝日、有給休暇（年間：17日付与）
