人事(採用・労務・教育など)
人事(人事制度、給与、採用、研修等)
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月1日~9月1日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2015/09/01 ~ 2015/09/01)
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人事(人事制度、給与、採用、研修等)

募集要項

募集背景
案件増加に伴う増員です。
仕事内容
◆採用(新卒・中途・障がい者)
・新卒採用業務
 新卒採用展開にあたり、母集団の作成 / 選考ステップ管理 / 面接対応までを
 対応していただきます。
・中途採用業務
 中途採用業務として、既に募集中のポジション含めて、エージェントとの
 調整 / 募集部門との調整をしながら選考を進める対応をしていただきます。
◆インターンシップ
2017年採用に向けて1dayインターンシップの運営・企画ブラッシュアップに携わっていただきます。
◆教育(研修企画・運営)
研修体系に応じた研修メニューにつき、講師との調整・参加者への連絡/参加調整・研修後のアンケート等各種分析 の対応をしていただきます。
応募資格
必須
・社会人経験5年以上
・人事経験(3年以上の経験があること)
歓迎
・面接 / 面談等の業務上での経験が多くある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
09:00~17:45
年収・給与
450万円~700万円
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当 残業手当 確定拠出型年金制度(日本版401k)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、財形貯蓄制度、ソフトバンク社員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、健保・基金保養施設
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年次有給休暇(初年度10日)、誕生日休暇、恩人感謝の日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【お客様のニーズを捉え、ASPサービスを強化】
親会社のシステム構築の中心に行っており、システム開発からイービジネスサービスの事業領域全てで重視しているのが“ASPサービスの強化”です。お客様のニーズに応えていく為に、問題点をしっかりと把握し、必要な部分のみを解決するのではなく、問題点の周辺や全体像を見て、トータルに提案を行っております。
設立
1990年10月
資本金
6億3600万円
売上高
369億5120万円
従業員数
624人
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