募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員でございます。
- 仕事内容
-
人事労務全般にわたって業務を担当し、得意業務を中心に、他メンバーへの支援・指導もしていただく予定です。
(1)社員採用
(2)労務管理
(3)社員教育
(4)制度設計、運用
(5)社員の海外赴任に関する業務
(6)国内外子会社からの上記各業務に関する相談への対応
- 応募資格
-
- 必須
-
▼上場企業もしくは従業員200人以上の企業における人事労務担当部署での業務経験5年以上、かつ、以下それぞれの経験を3年以上有する方
・新卒及び中途採用の企画運営
・新卒及び中途採用のためのWebサイト、パンフレット、プレゼン資料等の制作企画
・新卒及び中途採用における面接官
・企業セミナー、会社説明会等の採用イベントでの説明、講演
・勤怠管理
・給与計算及び社会保険手続実務、もしくは、そのアウトソース(業務委託)のコントロール及びチェック
▼英語で...
- 歓迎
-
1.TOEIC700点以上、もしくはそれに準ずる語学力
2.ITもしくは近しい業界での業務経験
3.人事労務分野での管理職もしくは指導職の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
-
480万円~756万円
■年収についての補足
年齢・能力・経験を考慮の上、面談により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤手当 月次特別賞(目標達成者全員に支給)、四半期特別賞、ストックオプション制度、住宅手当(会社まで15分以内で通勤可能な方)
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇