募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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・給与社保チームメンバー
・人事制度企画・運営、人員計画、人件費予算の策定、社員の労務問題の対処他、人事労務業務全般
■職務内容の詳細
給与・労務担当者として、各種人事制度企画・運営、給与管理、労務課題に取り組みます。社員が働きやすい環境を人事制度の観点から、企画・運営する事で、盤石な経営基盤を維持する、いわば経営の下支えとなれるポジションです。また、同社は過去にとらわれない自由で風通しの良い社風である事から、自らのアイディアが人事制度として採用される事も多く、やりがいを感じて頂けます。
- 応募資格
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- 必須
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・人事制度企画・運営、労務業務経験
・給与、社会保険などの実務経験
- 歓迎
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・人事業務全般を幅広く経験
・IT業界での人事経験(IT業界が抱える人事労務の課題を認識している事)
・社労士資格を取得されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 09:00~17:30
- 年収・給与
- 400万円~680万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 残業手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇