M&A
アライアンス 責任者(候補含む)・実行推進担当
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アライアンス 責任者(候補含む)・実行推進担当
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掲載時の募集要項掲載期間:2015/09/01 ~ 2015/09/01)
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アライアンス 責任者(候補含む)・実行推進担当

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集
仕事内容
【概要】
同社の理念である「高齢社会に適した情報インフラの構築」を実現するために、
全社戦略に基づき、国内外問わず、外部に顕在化した事業機会を、M&Aを通して迅速に取り込み、SMSの成長をドライブ・下支えして行く業務となります。

【具体的な業務内容】
・M&Aを通して有力な他社を自社に取りこむ業務
・有力な他社と共同会社を設立し共同でビジネスを進める業務
・業務・資本提携をし、共同でビジネスを進めていく業務
・戦略的位置づけの変更や業績悪化等により撤退すべき事業の売却を行う業務
・上記に必要なスキーム立案、デュー・デリジェンス、バリュエーション、契約交渉、PMI等を、
 自らもしくはプロジェクトマネージャーとして、社内の関係部署及び社外の専門家と
 連携のうえ、遂行する業務
応募資格
必須
以下、いずれかの経験がある方
事業会社にてM&Aに関連する業務を実務担当としてやり抜かれている方 M&Aに関連する業務:ソーシング活動からDD、契約書確認、PMIなど
ベンチャーキャピタル及びそれに類する企業にて、投資活動のエグゼキューション業務(DDや投資契約等の調整等)を実行担当としてやり抜かれている方
歓迎
戦略系・会計系・IT系などのコンサルティングファームにおいて2年以上の就業経験があり、 戦略策定、業務設計、業務プロセスの改善等の実行支援をされている方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
09:30~19:00
年収・給与
500万円~800万円
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当 書籍購入制度(1万円未満のビジネス書籍であれば何冊でも会社負担で購入可能)、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短期措置、従業員持株制度、退職金
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、アニバーサリー休暇、慶弔休暇(結婚休暇、妻の出産休暇等)、夏季連続4日以上(土日含む)、冬季連続9日休暇(土日含む)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【設立わずか5年でマザーズ上場、8年で東証一部上場を果たした成長企業】
同社は設立以来、一貫して高齢社会に適した情報インフラの構築を行なっています。大手メーカー・不動産販売会社にて営業経験を積んだ現社長が、高齢化と介護業界の法改正が行われる時代の流れを読み、同僚と立ち上げました。設立以来 売上・経常利益共に200%の成長率を維持し、設立5年でマザーズ上場を果たすなど、その成長性には業界の内外問わず注目を集めています。
設立
2003年4月
資本金
3億391万円
売上高
120億4600万円
従業員数
673人
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