募集要項
- 募集背景
- 強化
- 仕事内容
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・Identify & develop Japan sales training priority & focus
・Help & facilitate training system development & update for key countries/markets across the region.
・Facilitate & drive developing and delivery of core training programs in both local and regional level.
・Plan & facilitate the training implementation, follow up & evaluation process
・Develop critical training capabilities and management skills of coaching & selling excellence
by providing support from global & regional L&D
・Co-work with HR on learning & development initiatives & development
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業向け研修・トレーニングの企画~講師5年以上の経験
(自社・外部機関問わず)
・マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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医薬や生物学のバックグラウンド
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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対人折衝能力の高さ
調整能力の高さ
プレゼンテーション能力の高さ
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネジャー
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 800~1000万円位まで ※スキル・経験により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備/確定拠出年金/確定給付年金/住宅手当など
- 休日休暇
- 土日/祝日/夏期休暇/年末年始/慶弔休暇など