募集要項
- 募集背景
- 社員増加による、労務総務強化のため人員を増員いたします！
- 仕事内容
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・入退職に伴う手続き（各種保険の得喪など）
・就業状況管理、有給休暇消化管理
・給与計算
・社労士窓口業務
・株式事務
・就業規則等各種規程の管理
・契約書チェック
・各種総務業務
等
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・Office（word,excel,powerpoint）を利用した資料の作成経験(スキル・表現力)
・マルチタスク経験
・労務総務業務の経験
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・法務業務経験
・労務総務のマネジメント経験
・社労士資格
・自身での給与計算や就業管理経験
・経営陣と臆することなくディスカッションができる
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２６歳～４１歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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スキルよりも人物面重視の選考をされる企業ですので、以下４点は面接時に重要視されるポイントです。
・自分の仕事に境界を作らず、幅広い仕事をこなしていく姿勢を持っている方
・困難な状況にぶつかってもあきらめない胆力のある方
・自分が労務総務業務を作り上げていくという気概のある方
・会社のメンバーを陰から支えていくことに喜びを見いだせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京品川区五反田
- 勤務時間
- ９：００～１８：００ ※残業あり
- 年収・給与
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３６０万円～４８０万円
※経験・能力により優遇
- 待遇・福利厚生
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【保険】
■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
*関東ITソフトウェア健康保険組合加入
【諸手当】
■社内制度You Are The One !
■住宅手当（直通2駅ルール：初年度5,000円/月、2年目以降20,000円/月 会社から半径1km圏内(徒歩通勤)：初年度5,000円/月、2年目以降30,000円/月）
■通勤交通費支給（全額支給）
【福利厚生】
■総合福祉団体定期保険加入（死亡、入院、障害など）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■定期健康診断 など
- 休日休暇
- 週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、産休、育休、介護休暇、年次有給休暇（入社半年後付与） など
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（役員・事業責任者）
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最終面接（代表面接）
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内定
- キャリアパス・評価制度
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昇給：年2回（1月、7月の半期人事面談にて査定）
⇒入社１か月で大幅UPした事例もあり
