MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)
経験MRその3(多数領域・オンコロジー領域)
MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)

経験MRその3(多数領域・オンコロジー領域)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月2日~12月15日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2015/12/02 ~ 2015/12/15)
MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)

経験MRその3(多数領域・オンコロジー領域)

外資系企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織拡大による戦略的増員
仕事内容
☆プロジェクト1
プロジェクトを変わるごとに複数の製薬企業で業務経験を積めるため、多くの製薬企業の医薬品を担当するチャンスがあります。その経験に加えてMRとしての知識・スキルを習得することができ、MRの専門性を高め、プロフェッショナルなMRとしてのキャリアを積むことや幅広い知識を身に付けオールラウンドなキャリアを積むことがの大きなメリットになります。


☆プロジェクト2
オンコロジー領域(経験者限定)のプロジェクトです。
プロジェクトを変わるごとに複数の製薬企業で業務経験を積めるため、多くの製薬企業の医薬品を担当するチャンスがあります。
そのため、幅広く深い知識を習得することができます。

応募資格
必須
【応募要件】
☆プロジェクト1
MR 経験 2 年以上
病院担当経験歓迎
チーム・営業所でリーダーシップを発揮した経験歓迎
<入社日>
2015 年 9 月 1 日~11 月 1 日
※45歳未満の方

☆プロジェクト2
製薬会社で 3 年以上(あるいは直近1年以上)の癌領域 MR の経験
大学病院経験あれば尚可
<入社日>
2015 年 7月 1 日以降 (ご相談に応じます)
※55歳位までの方
歓迎
応募資格欄をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
24歳~55歳位 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員(ご年齢等により契約社員の場合があります)
勤務地
全国(初任地はご相談ください)
勤務時間
【勤務時間】 9:00~17:30 (みなし時間制)
年収・給与
☆プロジェクト1
想定年収650万円~900万円(手当、インセンティブ含む)
☆プロジェクト2
想定年収600万円~1100万円(手当、インセンティブ含む)
待遇・福利厚生
【給与】同社規定による
【賞与】 6 月・12 月・3 月支給 平均支給実績 6 か月分
【インセンティブ】 3 月支給 理論年収の 8%(ターゲット)
【福利厚生】各種社会保険完備、福利厚生倶楽部、退職金制度、健保組合(医療給付、医療設備、保養レクリエーション施設、スポーツクラブ
割引)
休日休暇
【休日休暇】週休 2 日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇(有給)、育児・介護休業

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業内容
・臨床試験業務(フェイズ I からフェイズ4)
・データマネジメントおよび統計解析
・医薬品関連文書の作成―治験薬概要、臨床試験計画書、総括報告書、NDA(製造/輸入承認申請書)、各種調査書類等
・モニター(CRA)向けトレーニング
・海外(ハワイ・ブラジル・ペルー・オーストラリア・アジア)における臨床試験および関連業務
・各種非臨床試験業務
・市販後調査(PMS)
・新製品投入時の営業サポート
・医薬情報担当者(MR)の採用
・MR向け導入研修および継続研修
・営業チーム、プロジェクト・チームの編成
・国内外の営業およびマーケティング・サポート等

(NYSE上場)は米国に本社を置き、世界約100カ国で27,000名以上の社員を有するグローバルヘルスケアカンパニーです。 ヘルスケア産業を取り巻く環境が激しく変化する現在、医薬品の開発、コンサルティング、コマーシャルをはじめとする総合的なヘルスケア・サービスを提供し、業界の発展に大きく貢献しています。

日本においては、今年で15周年を迎えましたCS事業部において1,700名以上のMR(社員数約3,400名)が活躍しており、業界のリーディングカンパニーとして毎年2桁成長を続けています。

全世界売上げ上位50以内の薬剤すべての開発・商品化をサポートしてきた同社では、引き続き大型のグローバルスタディ、抗がん剤領域、中枢領域、その他リウマチ領域などのプロジェクト増加に伴いCRAの大幅な増員も計画しております。

また、同社は3年連続(2011年、2012年、2013年)で、複数の国でGREAT PLACE TO WORK という働きがいのある会社トップ25に他業界のリーディングカンパニーと共に選ばれていることでも有名です。
設立
1982年
従業員数
3400名
入社実績
Yさん(43歳 / 男性)
MRアソシエイトマネージャー
Kさん(30歳 / 女性)
採用担当
Mさん(35歳 / 男性)
シニアCRA
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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