募集要項
- 募集背景
- 組織拡大による戦略的増員
- 仕事内容
-
<仕事内容>
同社 MR はコントラクト MR として製薬企業の要請を受け、その製薬企業の
医薬品に関する適正使用情報の提供を支援していきます。
アソシエイトマネージャー職は、各クライアント先のMRとして活動している
同社MRの直属上司であり、同社の立場からマネージメントをする役割です。
クライアントの戦略・手法を正しく MR に伝え、高い業績を出すための
サポート・能力開発を行います。また、部下のMR としてのキャリア開発・
業績評価を行います。
さらにアソシエイトマネージャーは、プレミアムサービスのプロジェクトメ
ンバーとしてアソシエイトマネージャーのスキルを持った管理職MRのみ
で構成されたプロジェクトで MR 活動をしたり、通常プロジェクトでメンバ
ーを中からリードする立場として MR 活動をする役割を担うケースもあり
ます。プロジェクト終了毎にその時の会社の戦略に沿って MR もしくはアソ
シエイトマネージャーの業務のどちらかをアサインされる幅広い活躍を期待
されています。
同社はグローバルリーディングカンパニーの人事制度を揃え、アソシエイト
マネージャーへの育成・教育にも大きく力を入れています。
<業務内容>
部下の会社の方針と規則就業規則遵守状況の管理
会社の方針および重要情報の部下への正確な伝達
部下の目標達成のためのコーチング
部下の業績評価
部下の育成およびキャリア開発
クライアントとのリレーションシップの強化
人事労務問題の解決
ディレクターおよびプロジェクトのマネージャーをサポート
*MR としての PJ アサインの間は、上記ではなく MR 業務になります。
- 応募資格
-
- 必須
-
<入社日>
2015 年7 月 1 日~ 2015 年 10 月 1 日(ご相談に応じます)
<スキル・経験-必須条件>
製薬会社でオンコロジー領域の 2 年以上の MR 経験
製薬会社で 4 年以上の MR チームリーダー経験(若手の育成など)があり
MRとして営業目標達成の経験、もしくは製薬会社で2年以上の営業所長
もしくはエリアマネージャー経験
会社・クライアントの戦略を理解し、チームメンバーに正しく伝えるスキル
仮説検証/問題分析/数字および事実ベースで業務遂行のスキル
変化を前向きにとらえ、関係者の士気をあげ、進んで行動することができる
コンプライアンスを理解し遵守できる
コミュニケーションスキル (社内外の関係者との高い関係性を構築・維持し
つつ、交渉することが出来る)
組織内での自身の役割を理解し、円滑に業務遂行できる協調性
MR 認定証保持
全国勤務可能である方(初任地はご相談ください)
- 歓迎
-
<スキル・経験-望ましい条件>
遠隔マネジメントの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~49歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 全国(初任地はご相談ください)
- 勤務時間
- 【勤務時間】 9:00~17:30 (みなし時間制)
- 年収・給与
- 800万円~1200万円
- 待遇・福利厚生
-
【給与】同社規定による
【賞与】 6 月・12 月・3 月支給 平均支給実績 6 か月分
【インセンティブ】 3 月支給 理論年収の 8%(ターゲット)
【勤務地】 全国各地
【福利厚生】各種社会保険完備、福利厚生倶楽部、退職金制度、健保組合(医療給付、医療設備、保養レクリエーション施設、スポーツクラブ
割引)
- 休日休暇
- 【休日休暇】週休 2 日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇(有給)、育児・介護休業