募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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世界にビジネスが拡大していく中で直面する様々な
人材・組織マネジメント上の課題解決に携わって頂きます。
【具体的には】
・世界レベルのガイドライン・ポリシー設計のための情報収集・分析
・グローバル人事制度設計の企画
・その他、企画業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
グローバル企業にてグローバル人事経験（特に制度企画）
コンサルティングファームにて人事コンサルタント経験
ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安）
- 歓迎
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グローバル人事制度企画業務
英語でのビジネス経験
グローバルレベルで発生する人事問題の解決経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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主体的でリーダーシップがある方
折衝能力の高い方
責任感の強い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 950万円位まで ※スキル経験により決定
- 待遇・福利厚生
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給与改定年2回 業績賞与年2回
通勤交通費 社保完 など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔特別休暇
