募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員募集です！
- 仕事内容
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■人事業務全般を担当していただきます
・勤怠管理(給与計算/社会保険手続)を中心に業務をご担当いただきます。
・人事システム、職能等級、人事考課制度、賃金制度をはじめとする人事制度の構築、運用のサポートにもたずさわっていただきます。
・労働協約の作成、就業規則の変更/運用管理、労働基準監督署への対応も行います。
- 応募資格
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- 必須
- ■労務管理(給与計算/社会保険手続)の実務経験のある方が選考対象となります
- 歓迎
- ・福利厚生に関する業務経験をお持ちの方は歓迎します。
- フィットする人物像
- ・社内各部署との打合せが多いため、コミュニケーションスキルの高い方をお待ちしております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 勤務時間
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8:00 ～ 16:45
※フレックス制度あり
- 年収・給与
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【想定年収】
500～700万円
※経験、年齢等を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、通勤交通費支給
・残業手当あり（平均残業：約 30時間/月）
・役職手当、家族手当
・契約リゾート、保養所、研修センター、スポーツセンター、車輌購入資金貸付制度
- 休日休暇
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★年間休日121日
・週休二日制（土日）、祝日
・夏期・年末年始休暇
・有給休暇
