募集要項
- 募集背景
- 部門強化に伴う募集です。
- 仕事内容
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【業務内容】
・毎月の給与締め・年末調整・住民税手続き
・従業員の勤怠データ及び人事データ管理
・社会保険手続き、労務関連業務
・本社、グループ会社従業員の採用・退職・異動手続き
・評価制度の構築及び改訂
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事実務(給与、税務関連)の経験5年以上
【歓迎要件】
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
※主任~係長クラスのポジションを想定しています。
- 歓迎
- 応募資格を参照願います。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代前半位までの方 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
- 人物重視になります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9:00~17:30
- 年収・給与
- 年収:600万~850万前後を想定しています。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)退職金制度、持株会制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、など。
- 休日休暇
- 週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接を複数回予定しています。