募集要項
- 仕事内容
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人事組織コンサルティング
※以下のようなテーマにおいて顧客指導・調査分析・資料作成・顧客折衝等、コンサルティングに必要な一連の職務
●組織戦略・人事戦略●グループ経営組織再編
●人事諸制度再構築（給与制度・資格制度・人事考課制度等）
●人事労務管理 ●組織改革・風土改革 ●人材構造変革
●退職金制度・福利厚生制度 ●能力開発体系構築
●各種オーダーメイド教育研修の実施 ●その他組織・人事に関するテーマ
■募集タイトル■
チーフコンサルタント（他ファームのシニアマネジャー、マネジャーと同等）
シニアコンサルタント
コンサルタント
アソシエイト
- 応募資格
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- 必須
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・中堅企業以上で、経営企画・人事・労務・総務等の企画管理部門で実務経験がある方
または、組織・人事分野の諸制度の改革に係わった経験のある方
・組織・人事分野のコンサルタントとして自己成長したいと考えている方
・分析力・構想力・論理的思考力・対人関係力・コミュニケーション力・共感性に優れた方
・企業経営に強い関心を持ち、組織・人事サイドからの課題発見・課題解決を通じて「企業変革」の実現に貢献したいと考えている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～42 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪
- 勤務時間
- 9:00～17:30 （但し、一定資格者に対しては裁量労働制を適用）
- 年収・給与
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■年収イメージ■
チーフコンサルタント 1000～
シニアコンサルタント 850～
コンサルタント 550～
