募集要項
- 募集背景
- 事業拡大・人財強化の為
- 仕事内容
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建物・施設及びこれに伴う開発事業を、顧客の総合的利益を最大限に確保する為、、顧客の立場で事業企画から運営段階に至るまで、プロジェクトを創造し推進している同社。
設備・電気設備担当者として、総合プロジェクトマネジャーと協力して、プロジェクトの推進を担っていただきます。
【具体的には】
◆大型オフィス、大型ビジネスビル、ホテル、大型複合施設など建設プロジェクトを発注者の立場で実施する各種マネジメント事業のコンサルティング
◆建設プロジェクトにおける課題解決に向けたソリューションサービスの提供
◆建築物の設計・施工管理（設備・電気設備）マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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◆設計事務所、建設会社などにおける設備設計のご経験がある方
◆建設会社等における設備工事管理のご経験のある方
◆ＰＭ、ＣＭ会社における設備マネジメントのご経験のある方
◆デベロッパー、商社などにおける設備技術監理等のご経験がある方
◆一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士、電気主任技術者の有資格者（いづれか一つ）
- 歓迎
- ◆認定コンストラクションマネジャー、技術士、認定ファシリティマネジャー等の有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・同社の企業理念・考え方に共感でき、中核人材として事業を推進して頂ける方
・業務効率化・生産性向上に責任を持ち、全社最適化に向けて邁進できる方
・何事にも前向きで、エネルギッシュな方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 変動時間制 コアタイム9：30～17:00
- 年収・給与
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500～1200万円 ※前職考慮の上、決定いたします。
【賞与】年2回
【昇給】年1回
- 待遇・福利厚生
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◆交通費支給
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆社員旅行
- 休日休暇
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◆完全週休２日制（土曜日・日曜日）、祝日
◆創立記念日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆忌引、婚休、育児休暇、介護休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 1次面談（人事部長・部門長） ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面談 ⇒ 内定
