募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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同社代表と共に事業部の立ち上げから構築・運営をお任せします。
不動産売買(アクイジション、ディスポジション)にかかる業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
◆ソーシング(案件発掘、情報収集)
◆投資家の開拓、リレーションシップ強化
◆物件評価、投資採算分析
◆物件購入に掛かる交渉
◆デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析
◆不動産ファンドの組成
- 応募資格
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- 必須
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◆不動産取得の経験が3年以上ある方
◆開発プロジェクトの推進業務をご経験された方
◆マネジメント経験のある方(人数問わず)
- 歓迎
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◆不動産・建築関連の資格をお持ちの方
◆事業部組成をされた経験のある方
◆不動産業において独立などをされた方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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◆目標達成意欲が高い
◆コミュニケーション能力が高い方
◆協調性を持って、同じ目標を共有できる方
◆ストレス耐性が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業部長
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
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1,000~2,000万円
※前職・ご経験を考慮し、決定致します。
【賞与】年2回 ※個人業績により変動
【昇格】年2回 ※半期毎の評価に基づく
- 待遇・福利厚生
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◆交通費支給
◆各種社会保険完備
◆社員旅行
◆各種手当(役職・残業・資格)
◆携帯・PC貸与
◆資格取得支援
- 休日休暇
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◆週休2日制(土、日)
◆GW休暇
◆夏季・冬季休暇
◆有給 ・慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面談 ⇒ 最終面談 ⇒ 内定