募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為の増員
- 仕事内容
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【職務内容】
デザイナーとしての業務全般。生地、附属決定、スタイル画作成、パタンナー指示、トワルチェック、MD構成など。
ブランドによっても異なりますが、「デザイナーズブランドの考え方を持ったアパレルブランド」として、デザイナーが素材から自由に好きなように考え、開発することができます。自ら産地まで足を運んで、現地の方々とあれこれ相談するなど妥協しないものづくりができます。展示会及び期中企画で展開
【ブランド】大人かわいいをポイントに、プライベートからオフィスまでさまざまなシーンを演出します。
役員直下の号令で今後の拡大を意図しており、それに向けてモダンなものづくりのできる感度の高い方を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1)レディスデザイナー経験5年以上
(2)ニット経験
(3)スタイル画での実務経験
(4)要経験と年齢のバランス
- 歓迎
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【歓迎】
(1)ヤング~キャリアゾーンの経験
(2)大手アパレルやデザイナーズブランドでのご就業経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
真面目さ、礼儀正しさ ものづくりが好きな事 チームで仕事ができる事 モダンな感性
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 本社(東京都23区内)
- 勤務時間
- 実働8時間
- 年収・給与
- ※年収は前職・経験考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。契約社員は残業代込(みなし残業制)
- 待遇・福利厚生
- 社保労災 交通費 社販 等
- 休日休暇
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週休二日制(土日祝※但し会社指定の出勤日有) 夏期・冬期休暇※年間休日113日(2013年度実績)
有給休暇 慶弔 育児 介護など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(1回~2回)→人事役員との処遇面談→内定