募集要項
- 募集背景
- 補充
- 仕事内容
-
要件を適切に理解し、ハードウェアの上位設計を行い、技術仕様書を作成
購買チームとも協働し、部品・サブシステムの適切な選定
技術仕様書に基づき、ハードウェアの詳細設計（回路図・レイアウト・配線）
問題が報告された場合のデバッグ、および問題の修正
試作機の評価測定、または社外開発委託チームへの指示
他チームや海外開発チーム、また、社外委託チームとの協働
製品保証部門等との連携し、問題状況の把握と報告、問題修正に関する交渉実施
マネージャに対する報告
先進的な電源関連の要素開発、システム設計の主導
（電源の小型化、高効率化、最適化されたバッテリー管理手法、電力最適化、無線給電技術等含む）
- 応募資格
-
- 必須
-
・3年程度～、電気回路の設計、開発経験
（家電や電気機器製品の電気設計・開発）
・DC-DCコンバーター、バッテリー充放電回路の設計、評価
・英語力（TOEIC600程度～）
・中国語もできれば、尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳位 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 社員
- 勤務地
- 神奈川
- 年収・給与
- ～1000万位（ご経験による）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、財形貯蓄、退職金制度、等
- 休日休暇
- 土・日・祝日、年末年始、育児、慶弔、等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回位→内定
