募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
- 【事業部門における責任者(もしくは補佐)】 ・事業シーズの外部環境 / 内部環境分析、各種リサーチ、事業化プラン作成、提案 ・事業におけるマーケティング戦略/オペレーション戦略/施策立案 ・事業における計数管理、経営層への報告 ・事業における戦略・施策の実行およびマネジメント ・部門における組織設計、業務設計 ※新規事業、および運営中の事業は複数存在し、今後も大幅に増やしていく予定です。また、複数事業を横軸で管轄する部門(企画部門など)の責任者としても検討いたします。 【管理部門の責任者(もしくは補佐)】 ・部門における役割設計、組織設計、業務設計 ・部門におけるオペレーション戦略/施策立案 ・部門における戦略・施策の実行およびマネジメント 【募集背景】 事業拡大による増員
- 応募資格
-
- 必須
- 【必須要件】 ・複雑性・不透明性を受け入れ、思考と行動の両輪を回すことができる方 例)決められた枠組み/制限された権限の中でのみパフォーマンスできる方はNG ・マインド面で、「行動を中心とした知的探究心」「オーナーシップ」「自己成長エンジン」「共に創る/共に成長する」の4要件を満たしうる方 ・高い地頭 ・ヒューマンスキル(信頼関係の構築、部下育成など) ・業務運営スキル 【任意要件】 ・コンサルティング、事業開発・運営、起業・会社経営などの十分な経験があり、ご自身で成果を発揮されてきた方 【歓迎】 ・MBA有資格者
- 歓迎
- ・コンサルティング、事業開発・運営、起業・会社経営などの十分な経験があり、ご自身で成果を発揮されてきた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 08:30~17:30
- 年収・給与
- 600万円~3000
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
交通費全額支給、
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
- 完全週休二日制、夏季・年末年始休暇、休日_慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒WEBテスト⇒面接3回程度