店長・販売・店舗管理
次期本部長候補
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次期本部長候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月1日~11月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2016/11/01 ~ 2016/11/14)
店長・販売・店舗管理

次期本部長候補

管理職・マネジャー 新規事業

募集要項

募集背景
業績拡大への対応と次期本部長育成を図るため
仕事内容
名古屋事務局のマネージメント
全国700拠点を展開している、各エリアの拠点の管理と運営
人材の育成
応募資格
必須
10人以上のマネージメント経験者
大手サービス業(生損保、ディラー、流通業)の所長、店長経験者
行動力のある明るい人
PCのできる方
募集年齢(年齢制限理由)
35歳から42歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
入社6ケ月は契約社員。その後社員登用あり
勤務地
名古屋市内
勤務時間
午前9時20分から午後6時5分
年収・給与
年収400万円から500万円
待遇・福利厚生
各種社会保険加入
退職金制度はない
休日休暇
年間休日102日
休日は会社カレンダー
選考プロセス
書類選考ー一時面接ー二次面接
簡単な筆記試験あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
全国のショッピングセンターや百貨店、幼稚園・保育園に子供の英会話教室を700教室展開している。
ほかインターナショナル教室 13校。 ダンススクールなども展開し生徒数40000名。
資本金
5400万円
売上高
50億円
従業員数
1200名
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