コーチング・スペシャリスト　※エグゼクティブ・コーチ候補の転職・求人情報 5233440

募集要項

仕事内容: ■国内外の組織変革プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務に加え、ビジネス提案活動、新規事業開発の活動でご活躍いただきながら成長し、将来のエグゼクティブ・コーチを目指していただきます。
＜主な職務＞
・大規模な組織変革プロジェクトの補佐、マネジメント、企画提案
・新規事業プロジェクトへの参画
・コーチングのトレーニングクラスの運営など

※入社直後はプロジェクトマネジメント等の補佐業務を担当し、数年で組織変革プロジェクトをマネジメント・ご提案できる存在となることを目指していただきます。
同時にコーチとしての資格を取り、トレーニングを受け、業務を通じていち早くエグゼクティブコーチを任される存在に成長することを目指していただきます。
野心と、強い意欲を持つ成長意欲の高いビジネスパーソンを募集しています。

＜補足＞
■エグゼクティブコーチの業務：
・経営者および上級幹部への1対1のコーチングの実施
・大規模な組織変革プロジェクトの企画提案・推進
・次世代のコーチの育成
・新規事業開発の推進など

応募資格

必須: ・4大卒以上（MARCH以上）
・5年以上の企業実務経験者
・顧客（大手企業や経営層、上層幹部など）の対応のご経験
・ネイティブレベルの日本語と、日常会話レベル以上の英語力
・経営目線を持って仕事をしたいという方

※IT、コンサルファーム、金融、商社、不動産デベロッパーなど、多様な業界出身者が活躍しています！

フィットする人物像: ・成長意欲が高く周囲を巻き込みながら目標に向かって邁進できる方
・周囲からのフィードバックを柔軟に受け取りいち早く成長できる方
・誰とでも等身大でビジネスの会話ができる方
・自己認識能力の高い方

事業内容・会社の特長: 世界でも類を見ない形態のグローバル・コーチング・ファーム。2000社におよぶ企業との取引があり、組織変革を目的とした経営幹部に対する１対１のコーチングで、企業の変革を支援しています。
現在、海外5都市に海外拠点を持っており、今後も積極的に海外展開を進める方針です。
中途入社社員のみで構成されている非常にフラットな組織で、年次・年齢に関係なく意見を出し合って仕事を進めていく社風です。仕組みや制度にできるだけ頼ることなく、柔軟で変化しやすい状態を維持しながら事業を進めますので、変化のある環境を好む方がフィットされます。