募集要項
- 仕事内容
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・国内外の事業会社の経営統合、事業部門の売却・買収・統合、グループ企業間の再編・統廃合など、
様々なM&Aに伴う組織。人事上の課題の解決を支援。
・IT要素は一切ございません。
・プロジェクトチーム(M&Aチームに加えて、海外チームやジャパンの他部門)への指示出し、進捗管理、
アウトプットの品質管理などのプロジェクトマネジメント業務のサポート。
「優秀な方が退職してしまうような評価制度になっていないか」「残業代未払いはないか」「年金制度に問題はないか」等、
人事制度上の問題は。M&Aや組織再編の成否を決定付けるといっても過言ではないほど大きな問題である。
クライアントである(主に)日本企業のM&Aを成功に導くことで、「日本企業がM&Aを通して、グローバルで強くなる」ことをサポートできます。
【タイトル】アナリスト~コンサルタント
経験により異なります。
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベルの英語力(海外チームへのメールで指示ができるレベル)
・人事関連(採用を除く)の経験者(※事業会社や金融機関側での人事経験者も応募可能)
・一つの専門分野を深く探求するというよりも、幅広くいろいろなことを学びたいという方
・定時勤務を選好するのではなく、時に忙しく、時に休む、というようなメリハリのある勤務に対応できる方
※コンサルティング経験者は歓迎いたします
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 00:00~00:00
- 年収・給与
- 経験により異なります