募集要項
- 募集背景
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2012年8月にリリースしたアプリサービスも順調に成長し、会社規模も拡大しました。
広告を一切利用せずに、現在では月間ユーザー数600万人を突破。
営業ポジションはメンバーも少なく、今後売上の軸を作っていくコアメンバーを募集中です。
- 仕事内容
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当面は広告主や媒体、広告代理店等に対する下記既存サービスの企画提案を担っていただきながら、
新たなサービスモデルの企画・提案にも、積極的に挑戦してください。
【担当していただくアプリ広告サービス】
(1)ApplivAd（CPC、CPI広告、純広告、記事広告など）
アプリ広告を運用している自社開発のRTB型広告システム。
・広告主との直接取引の拡充、アプリプロモーション企画・提案
・広告代理店と共同での企画・提案
(2)自社開発のスマートフォンアプリ特化型のネイティブアドネットワーク。
・導入媒体との直接取引の拡充、収益改善の企画・提案、レポーティング業務
・広告主との直接取引の拡充、アプリプロモーション企画・提案
【仕事のスタイルについて】
◎エッセンシャル思考
事業における本質を捉え、無駄なことを排除し限られたリソースで最大パフォーマンスを追求していきます。年齢や社歴、役職に関係なく、最高の結果を生み出すために妥協なく議論すること重視しており、サービスグロースに関わる改善提案や顧客価値を最大化するための提案も、積極的に提案・実行できる環境があります。
◎チーム横断型
マーケティングや開発チーム、デザインチームやCS、海外事業部など、あらゆるチームと協業しながら仕事を進めていきます。
- 応募資格
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- 必須
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・インターネット広告業界での2年以上の法人営業経験
・スマートフォンアプリのプロモーション経験
- 歓迎
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・インターネット広告代理店での営業経験
・アドネットワーク業界での営業経験
・メディアレップでの営業経験
・アプリプロモーションにおけるコンテンツ企画・ディレクション経験
・営業戦略立案、実行、改善経験
・チームマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２４歳～４０歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【歓迎する人物像】
・数値目標に対する必達意識を持っている方
・目標・ミッション達成のため、思考停止せず常に自走しながら動ける方
・トレンドのWEBサービスへの興味関心度が高い方
・社外の協業企業やクライアントへ、円滑な折衝・提案ができる方
・他職種のメンバーと円滑なチームプレイができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネジャー
- 勤務地
- 東京都品川区
- 年収・給与
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500万円～1000万円
■経験・能力を考慮の上決定します
■昇給：年2回（1月、7月の半期人事面談にて査定）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
【諸手当】
■社内制度You Are The One !
■住宅手当（直通2駅ルール：初年度5,000円/月、2年目以降20,000円/月 会社から半径1km圏内(徒歩通勤)：初年度5,000円/月、2年目以降30,000円/月）
■通勤交通費支給（全額支給）
【保険】
■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
【福利厚生】
■総合福祉団体定期保険加入（死亡、入院、障害など）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■定期健康診断 など
- 休日休暇
- 週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、産休、育休、介護休暇、年次有給休暇（入社半年後付与） など
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（役員・事業責任者）
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最終面接（代表面接）
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内定
※選考フローは目安です。状況により、順番が前後することが御座います。
