募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
ニトリが抱える課題に対し、広告・宣伝の観点から効果的な企画・プロモーションを立案・実施する仕事をしていただきます。
以下、いずれかの業務に携わって頂きます。
<広告宣伝>
・広告宣伝方針の立案と実施、結果の分析
・関連会社と協力し広告プロモーションの提案業務
・制作スタッフの管理
・チラシ広告、雑誌広告、カタログの製作、配布
・POP起案、制作、販促ツールの開発、導入
<通販事業>
・WEB通信販売計画の起案、実施
・WEB通信販売データの作成、分析、伝達
・会員向けDMの作成と発信
・コールセンター運営管理
上記各領域でスペシャリストとして活躍していただきつつ、さらに経営全体を見る事のできる人材を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロジェクト運営経験のような、統率力・業務推進力を磨いてきた方
・常に世の中のトレンドを分析しながら、新しい取り組みをしてきた方を求めます
【下記が問題ないかを再確認してください】
・全国転勤可能な方(初任地は現在住所から通勤範囲)
・シフト制勤務可能な方(3ヶ月単位変形労働時間制。有給などもきちんと利用できます)
・総合力を身につけるというジョブローテーションの考え方を理解できる方(1つの部署に3年から5年の在籍ですので、専門性ではなく、ゼネラリスト志向の方にマッチします)
・入社後半年から1年の店舗勤務で現場を把握する考え方に理解できる方
- 歓迎
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・全国転勤可能な方(入社当初は現在住所から通勤できる範囲です)
・シフト制勤務可能な方(3ヶ月単位変形労働時間制です。また休暇自体は取りやすいです。有給などもきちんと利用できます)
・総合力を身につけるというジョブローテーションの考え方を理解できる方(1つの部署に3年から5年の在籍ですので、専門性ではなく、ゼネラリスト志向の方にマッチします)
・入社後半年から1年の店舗勤務で現場を把握する考え方に理解できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都北区/北海道札幌市手稲区
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
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500万円~1000
■年収についての補足
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当(上限5万円) 家族・資格・転勤者手当 退職金制度 社員買物割引制度 健康施設利用助成金
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 3ヶ月単位変形労働シフト(年間休日113日) 年次有給休暇(10日~40日)、特別有給休暇(赴任休暇・慶弔休暇)夏季連続休暇10日、冬季6日取得可
- 選考プロセス
- 書類選考後会社説明会で適性検査実施⇒1次面接(人事担当者)&筆記試験⇒2次面接⇒最終面接(役員)