募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
親切ポジションとなり、役員直下のポジションで以下業務をメインにお任せ致します。
・M&Aの実行実務(DD~PMI)
・買収後の経営管理体制の構築
・既存事業とのシナジーを含めた事業企画
※買収企業への出向もあり
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下、いずれかの経験をお持ちの方
・M&Aの実務経験
(M&A仲介だけは不可、M&A後に買収先に出向する実務経験まで)
・上場企業またはそれに準ずる企業での管理・企画マネージャー経験
・自ら主導したBPRの実務経験(業務の可視化~改善)
【求める人物像】
・グループのマネジメントが出来る人
・コミュニケーション能力の高い人
・責任感の強い人
- 歓迎
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【優遇】
M&A関連等で資金調達をした経験があれば尚良い
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 09:30~18:55
- 年収・給与
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1000万円~1200
■年収についての補足
経験に応じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 定期健康診断 賞与年2回 昇格年4回 各種インセンティブ 資格手当(宅地建物取引主任者=3万) ※残業時間80時間込み
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 シフト制 産前産後休暇
- 選考プロセス
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<選考フロー>
※なお、面接はすべて丸の内オフィスにて行います。
書類→1次面接:経理チーム責任者→2次面接:専務→3次面接:代表