募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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まずは店舗での現場経験を積むために、各業態の店長候補として勤務していただきます。その後は、スーパーバイザーとして3~6店舗を担当し、市場のニーズ、お客さまの嗜好の変化を捉え、店長にアドバイスを行う仕事をしていただきます。店舗の売上・利益が上がるということは、
それだけその店舗を利用するお客様からの支持を得ていることを意味します。
担当エリアにあるお店を管轄し、売上げを伸ばすべく、本部の方針に沿った店づくりやクリーンネスのアドバイス、新商品の情報提供などを迅速かつ正確に行う、運営の重要なパートナーです。店舗ごとの地域特性や客層、店舗独自の売れ筋商品などあらゆるデーターを分析し、店長との信頼関係を築きながら、ともに売上げ、サービスの向上を目指します。
- 応募資格
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- 必須
- ・飲食業界での現場経験、SV経験
- 歓迎
- ・飲食業界での現場経験、SV経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 10:00~00:30
- 年収・給与
- 500万円~650
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
時間外手当、深夜手当、休日手当、交通費全支給
■各種保険
社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休2日制、春期休暇1日、夏期休暇5日、秋期休暇1日、冬期休暇3日、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接回数(2~3回)