経営企画部長の転職・求人情報 5210628

募集要項

募集背景: 現職も経営企画部長昇格後の後任

仕事内容: 会社の経営・企画・管理の全体を含めた経営戦略を立て、経営陣に提案し、実行して頂きます。

応募資格

必須: 会社の経営企画のご経験

歓迎: MBAまではいかなくても、最新の経営学に知見のある方。

募集年齢(年齢制限理由): 45歳から55歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: 積極的な提案ができ、率先垂範出来る方。将来の会社経営者を目指される方。

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 部長職

勤務地: 兵庫県神戸市灘区

勤務時間: 9時から17時30分（休憩時間１２時００分から１２時４５分）

年収・給与: 年収7００万円から１０００万円

待遇・福利厚生: 社会保険完備、財形貯蓄制度、保養所、研修制度あり。

休日休暇: 完全週休２日制（年間１１８日）

選考プロセス: 書類選考後、現経営企画部長と人事担当役員面接後、社長面接

キャリアパス・評価制度: 人事評価制度、賞与評価制度あり。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 高炉メーカー系列で、エンジニアリング会社で、従来の工場機械設備のメンテナンスだけでなく、
新規プラント事業にも取り組んでおられる企業様です。

こちらの企業様は従業員１３１２名で、資本金１億５０００万円、年商４２９億円いう安定した業績を上げていらっしゃいます。
１９６２年創業と歴史が有り、近年成長してきました企業で、全体的に前向き志向の会社でございます。
なお弊社とも、長年、特につながりの深い企業でございます。
≪お勧めのポイント≫
■ 新規分野に積極的に取り組む元気のある会社です。
■ 福利厚生が充実しており、離職率が低いアットホームな会社です。
■ 従業員同士のコミュニケーションが良く、働きやすい職場環境です。
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取り扱う仕事が増えると共に、社員数も増え現在１０００人を超える規模になり、
さらに、トップ自ら世界に通用するエンジニアリング会社を目指す方針を打ち出し、
目標達成に全社一丸となっておられる会社です。
求人先企業と太いパイプがあり、会社の雰囲気や求人の詳細についてお話させていただきたいと考えております。
求人票のみではおわかりいただけない点も多々あるかと存じます、
お問合せのみでも構いませんのでお気軽にご連絡くださいませ。

●ご面談について
　　・　弊社は大阪市中央区心斎橋にオフィスがございます。
　　　　お近くの方、是非お会いしてお話しさせてください。
　　　　　遠方の方・ご都合の合わない方、まずお電話でお話しさせてください。
　　・　営業時間は平日9：00～19：00、土曜は別途ご相談させていただきます。
　　・　面談所要時間は約1時間（電話面談は20～30分）です。

設立: １９６２年

資本金: １億５０００万円

売上高: ４２９億円

従業員数: １３１２人

経営企画部長 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月5日～1月18日）

経営企画部長

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経営企画部長
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