募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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採用計画の立案から運用、採用後のフォローアップなど、
中途採用業務を幅広く担当していただきます。
【職務詳細】
・採用要件の定義、選考プロセスの策定
・採用イベントの企画立案、運営
・中途向けブランディング業務
・ソーシャルメディアを活用したプロモーション業務
・求人媒体原稿作成、管理
・会社説明会の設定、進行管理（面接官手配、会場確保、資料準備）
・会社説明会の日程告知、予約受付
・人材紹介会社との折衝（選考結果の連絡、採用要件の伝達等）
・面接後のフォロー（合否連絡、クロージング）
・その他採用業務全般（役員への報告や各種資料作成等）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・企業人事での3年以上の採用経験をお持ちの方ないしは
人材関連企業において採用案件に携わっていた方
・採用における一連の流れを把握されている方
【必須実務経験】
・採用要件の定義、選考プロセスの策定
・書類選考、面接実務経験
【歓迎要件】
・クリエイター（エンジニア・デザイナー）採用に関する知見のある方
・IT、通信関連業界の知識をお持ちの方
・複数部署間での日程などの調整業務を行なっている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京（恵比寿）
- 勤務時間
- 10:00 ～ 19:00
- 年収・給与
- ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限4万円）
社会保険完備
業績連動賞与(年2回・契約年俸に上乗せ)
書籍資料代適時支給(自主勉強の書籍代は積極的に応援致します)
全国名産品の試飲・試食
近隣住宅手当（3km圏内に限り3万円）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ストック休暇
