募集要項
- 仕事内容
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各エリア毎の社員及びパートスタッフの採用業務を行っていただきます。
社内での応募管理、面接対応だけではなく、
自ら採用した方々のフォローの為、各拠点を訪問し就業状況や課題ヒアリングも行い、
採用業務からメンバー定着まで幅広くお任せします。
たくさんの方々に出会うお仕事の為、人との出会いが好きな方に向いています。
- 応募資格
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- 必須
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・採用又はスタッフフォロー経験者(社員・アルバイト・パート)
- 歓迎
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・採用経験
・派遣会社でのスタッフフォロー経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢:30歳~43歳位 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 契約社員(初年度は契約社員ですが、年2回社員登用試験があり管理部門の方は皆さん社員化しています)
- 勤務地
- 東京(大手町)・埼玉・千葉・東戸塚の各拠点
- 勤務時間
- 実働8時間
- 年収・給与
- 年収:340万円~420万円
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、社会保険完備
- 休日休暇
- 週休2日制(土・日)