募集要項
- 募集背景
- ★現在成長中の企業★更なるステージとして海外展開を行っており、その為の体制を一緒に作って頂きたく増員募集です。会社を作る大切なポジションです。
- 仕事内容
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経理担当として以下業務をお任せします。
≪≪具体的な仕事内容≫≫
・支払依頼書、経費精算書の処理
・子会社経理取りまとめ
・有価証券報告書、決算短信、招集通知作成(IFRS予定)
≪≪やりがい・魅力≫≫
・経理の取りまとめ及び開示資料作成(IFRS)の全体的なスキルが身に付けられます。
・子会社の経理を丸ごと任せますので、全ての経理業務を経験できます。
【募集背景】
組織強化のための増員
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・上場企業での経理実務経験が5年以上ある方
・個別決算の取りまとめを自己完結できる方
・税務調査対応又は会計監査対応の経験のある方
・有価証券報告書、決算短信、招集通知作成補助の経験のある方
・英文メールの経験がある方
【歓迎】
・ビジョンに共感する方
・課題、問題を発見し、責任感をもって積極的に取り組む方
・コミュニケーション能力の高い方
・向上心が高く
【求める人物像】
・「利他主義」を大切にし「顧客の為」を思って働ける方
・課題、問題を発見し、責任感をもって積極的に取り組める方
・向上心が高く前向きな方
- 歓迎
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・ビジョンに共感する方
・課題、問題を発見し、責任感をもって積極的に取り組む方
・コミュニケーション能力の高い方
・向上心が高く
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
- 450万円~600
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 残業手当 基本賞与2回 (7月/12月)、 業績連動賞与1回 (5月)
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社員持株制度有、報奨制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児支援 (ワーキングマザー・ファザー支援として出産育児関連の制度の充実) 休暇制度の拡充 (イベント休暇、リフレッシュ手当) 完全週休二日制(土日祝)
- 選考プロセス
- 1次面接(グループ長・部長)⇒適正試験・2次面接(本部長)⇒最終面接(社長・人事部長)