募集要項
- 募集背景
- 2018年度には売上倍増を事業目標としております。今回の募集は売上拡大を目指しての増員募集です。
- 仕事内容
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【業務概要】
企業の業務効率化や適正化を図るBPOセンター、マーケティングやＣＲＭ強化を支援するコンタクトセンターのアウトソーシングを企画提案して頂きます。新規顧客の開拓をするとともに、顧客との関係を維持強化し、その周辺領域のサービス取引を創り出して頂くことを期待しています。
【業務の流れ】
新規開拓企業を選定、課題や問題点をヒアリングし、BPOセンター、コンタクトセンターを活用したソリューション策を提案します。受注後は、センター構築・運営部門であるオペレーション本部と連携して既存顧客のフォローも行って頂きます。また、事務処理領域のBPOセンターの受注に当たっては、社内のBPOコンサルタントとともに企画提案を行います。
【組織構成】
現在約30名の営業メンバーが所属しております。（男性85％）
女性メンバーが多い組織ではないものの、既婚者で、お子様もいる女性メンバーも在籍しており、女性のロールモデルとなる方もいらっしゃいます。
【職の魅力】
親会社である、パソナグループとの連携もあり、幅広い業務に携わることが可能です。また、顧客選定から提案におけるすべての工程において、決められた通りに行うというより、自身で顧客視点で考えたことを提案できる自由度の高い業務です。そのため、業務を通じて高い提案力を身に着ける機会があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BPO、コンタクトセンターの営業経験者
・コンサルティング業界での就業経験者
【求める人物像】
・ビジネス、情報に対しての感度が高い方
・顧客視点での考察力とコミュニケーション力をもって提案ができる方
- 歓迎
- ・ソリューション型の提案営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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500万円～
■年収についての補足
前職給与・能力・経験を考慮し相談の上、決定いたします。・月収34万円～
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 残業手当 慶弔見舞金制度 育児・介護休業制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児・介護支援時短制度 完全週休2日制（土日）祝日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次選考（面接・筆記テスト）→最終面接→内定
