募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
・新卒採用にて母集団形成から入社までをフルサイクルで担当。
・中途採用にて部門の採用ニーズの把握から入社までをフルサイクルで担当。
・部門マネージャとの強固な信頼関係を構築し、採用ニーズの把握、コンサルティング、サポート業務。
・人材紹介エージェントとの関係を構築し、業界の最新動向の把握。
・ダイレクトソーシングなど新しい採用チャネル、採用プロセスの構築から実行。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件:以下の(1)、(2)の経験をどちらも満たす方。
(1)事業会社にての採用経験(新卒、中途どちらか片方でも可)若しくは人材紹介会社での人材コンサル経験をお持ちの方
(2)年間200以上の大量採用の経験をお持ちの方
- 歓迎
-
・医療業界での採用経験
・ダイレクトソーシングを活用した採用経験
・英語中級レベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 09:00~17:30
- 年収・給与
- 500万円~650
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
従業員持株会、各種保養所、介護支援制度(時短勤務)、育児支援制度(ケアリーブ、ケアフレックス、時短勤務、時差通勤、子の看護休暇)
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇、育児・介護休業 等
- 選考プロセス
- 複数回の面接を予定