募集要項
- 募集背景
- マーケットを一気に獲得していくため、新たに戦力となっていただける方を募集しています。
- 仕事内容
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ご経験、ご興味に応じて下記の中で幅広く業務をお任せします
■既存サービスの推進企画
・既存のサービスを中心とするサービス群のサービス改善、オペレーション設計、マーケティング戦略設計
・メンバーマネジメント
■新規事業企画
・既存サービスの資産（顧客接点、取引データベース、リスクコントロール、オペレーションノウハウ、安定収益等）をベースとする新サービスのプランニング、および運営
- 応募資格
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- 必須
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・インターネットにおける最新のトレンドや技術に興味を持ち、自律的に情報収集および情報発信ができる方
・BtoCサービスの企画立案に携わったご経験（相当するご経験をお持ちの方、Webサービスの経験有無に関わらずBtoCの商品を企画されていた方も可）
・直感的な感性に基づいて利用者のインサイトを想定できる方
・論理的な思考に基づいて周囲を巻き込みながら活動できる方
・高い対人コミュニケーション能力および協調性をお持ちの方
- 歓迎
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・デファクトスタンダードとなっている技術やプラットフォーム等についての知識
・要件定義、提案書記述経験
・事業志向、お客様志向をお持ちの方
・論理的思考力を兼ね備えた方
・高いコミュニケーション能力
・報連相をきちんと行えること、組織の中で働けること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 500万円～700
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤費支給、時間外手当、昇給年1回(5月)、賞与年2回（6月、12月）
■各種保険
各種社会保険完備、健康保険組合提携施設、福利厚生アウトソーシングクラブへ加入(保養所、有名ホテル、スポーツクラブ、映画館、遊園地、ゴルフ場など全国にある多数の施設を「会員」価格で利用できます。)
- 休日休暇
- 土曜日・日曜日、祝祭日、年末年始有給休暇(初年度10日):有給は取得しやすい環境です。半休制度もあります。夏季特別有給休暇(3日):7月～9月の間で取得出来ます。
- 選考プロセス
- 一次面談：人事⇒二次面談：現場マネージャー⇒三次面談：社長面談⇒オファー面談
