募集要項
- 募集背景
- ・中長期の成長性の維持・向上のため
- 仕事内容
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同社のリソースを活用して、新規事業の立案をする事業支援室にて、以下の業務を担当していただきます。
（１）同社主力サービスに関連するサービスの企画立案
（２）社内外向けの各種企画書（要件定義書）作成やプレゼンテーション
（営業
/
デザイナー
/
エンジニア
/
関連する企画者
/
社外
等と協力・調整の上）
（３）サービス構築に関連するオペレーション・システム要件定義
（４）関係部署のディレクション（進捗管理）
（５）サービス運用（利用者や利用率、利用状況の管理等）
（６）サービス拡大のためのシステム改修
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験3年以上
・WEBサービス等、サービスの構築や運用に関わった経験
・サービス仕様・オペレーション定義に必要な仕様書の作成
・社外関係者や社内部署間での調整スキル
- 歓迎
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・方針や仮説に基づき、改善策を具体化し、運用に落とし込む業務経験
・データや事実に基づき、問題を見つけ、仮説・解決策を抽出する分析スキル
・デザインやシステム開発、運用構築に関するディレクションスキル
・システム開発におけるSE経験やプログラミングなどのITスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 00:00～00:00
- 年収・給与
- 500万円～650
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
家族手当、給与見直し年2回、賞与年2回（6月・12月）、残業手当（全額支給）、通勤費支給、確定拠出年金制度、従業員持株会、社内懇親会補助、社内部活動補助、無料人間ドック、EAPカウンセリングプログラム
■各種保険
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、団体生命保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29～1/3）、夏季3日、有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考⇒2回：室長面接→担当役員面接
※1次面接合格者にはSPIを受験いただきます。
