募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員です。
- 仕事内容
-
リテール営業にて、ご自身の経験を発揮してください。今後は、本格的に新規顧客開拓に力を入れていきます。ご自身が培ってきた経験を活かし、現場の新卒入社1~4年目の若手メンバーに指導を行なってください。また、将来的に証券営業の人員を拡大する上での組織づくりにも携わっていただきたいと考えています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・証券会社での営業経験を2年以上お持ちの方
・マネージメント経験をお持ちの方
【歓迎】
・裁量のある環境で、お客様の資産運用をサポートしたい方
・仕事とプライベートの時間を両立したい方
・定年まで働ける会社で腰を据えて働きたい方
・商品や営業戦略に関して、組織のなかでアイデアを発信したい方
- 歓迎
-
・裁量のある環境で、お客様の資産運用をサポートしたい方
・仕事とプライベートの時間を両立したい方
・定年まで働ける会社で腰を据えて働きたい方
・商品や営業戦略に関して、組織のなかでアイデアを発信したい方
・未完成な組織の中で、創っていく喜びを感じたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江戸川区西葛西6-10-6第二中兼ビル1階
- 勤務時間
- 08:30~17:30
- 年収・給与
-
500万円~700
■年収についての補足
賞与年2回
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、出張手当、エンゼル手当(子1人につき月6000円 3人まで)、役職手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土・日・祝日※月1回土曜出勤あり/一部部署は業務の都合上、休日の曜日が異なります)、アニバーサリー(最大3日まで自由に休暇が取得可能)・ステップ休暇
- 選考プロセス
- 人事の田中島様→SPIテスト(テストセンターで受験)→役員+事業部長→社長