募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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◆海外子会社の窓口業務
・月次業績報告資料作成
・連結決算補助
・開示業務補助
・監査対応
・銀行提出資料作成
◆海外子会社の管理体制の整備
・「予実管理」
・「内部報告資料の改善」
・「決算早期化」等
- 応募資格
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- 必須
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下記要件すべて満たす方
・海外子会社業務経験or海外子会社との窓口業務経験or海外子会社の監査経験・コンサル経験
・上場企業での実務経験or監査法人・コンサル会社経験
・簿記2級程度の実力
・ビジネスレベルの英語力（電話、メールが可能なレベル）
- 歓迎
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・リーダー等のマネジメント業務経験
・他部門とのコミュニケーションをいとわず積極的に行うことができる
・明るくヒューマンスキルの高い方
・向上心が高く、高いモチベーションで新しいことにチャレンジできる方
・タックスプランニング立案の経験のある方
・管理会計の経験、予算策定の経験、中計策定の経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 600万円～900
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 深夜残業手当 休日出勤手当 完全年俸制（半期見直し） 他MVP制度、ご祝儀インセンティブ制度などあり、深夜残業手当、日出勤手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給休暇（初年度12日）、慶弔休暇、出産・育児休暇、＊年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 1次・2次（マネジャー＋リーダー）⇒最終（役員または社長）
