募集要項
- 募集背景
- 案件増加による増員募集です。
- 仕事内容
- 同社の営業担当が企業側とやりとりをした中でどういった研修にするかといった簡単な研修プログラムを組んできます。その内容をきいた上でどのような内容にするかを深く考え、研修をして頂く仕事になります。また、営業担当が全く研修プログラムを組めない場合は一から研修内容を企画・実施して頂きます。研修は基本的に1泊2日のプログラムでクライアント企業の研修場で行われます。対象相手は管理職で主にマネジメントに関して講義をして頂きます。1名のコンサルタントは20社ほどクライアント企業を持ち、毎日のように大阪・名古屋と出張して講義を行っております。1名で実施することがメインですが、プログラム内容によっては5名ほどのチームを組んで行う場合もございます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・東証一部上場企業にて管理職のご経験がある方
- 歓迎
- ・東証一部上場企業の管理職に対し、研修を行ったご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区平河町2-10-10
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
-
600万円~900
■年収についての補足
支払いに関しては入社するときに決められます。基本的に17分割の社員が多くなっていますが、14分割12分割という方もいます。 社長とマンツーマンで年収を決めます。
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(但し、コンサルタントは土日出勤もありえるのでその場合は代休となります)
- 選考プロセス
- 書類、一次(人事・人事部長・コンサルタントの部長)、二次(人事・人事部長・コンサルタントの部長・営業など)