募集要項
- 仕事内容
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【担当業務】
知的財産担当として、自社のデザインや商標、特許の保護を通じてブランド価値向上をミッションとする
【詳細】
●webサイトから特許出願公開等の資料のダウンロード
●自社の特許や商標を他社が使えない様に適性に管理を行う
●自社の特許を弁護士へ説明を行う
●自社の商標登録を適正に行う
【関連部署】
●デザイン部門やブランド管理の部門と知財に関するチェックや通達を行う
●店舗スタッフと店頭での知財に関する問題の協力を得る
●社外の弁護士に知財に関する調査を依頼する
【部署構成】
マネージャー、スタッフ2名(30代半ば正社員1名、出向社員1名)
【求人の特徴】
・世界中で展開するグローバルメーカーです
・将来的に知財部門の中核社員へと成長頂く事に期待した求人です
・生産性、効率性を重視する就業環境で、オンオフの切り替えもしっかりとできます
・女性の働きやすい環境が整っています
・「業界初」の取り組みを多く行うなど、新しい事、面白い事をやる事が好きな社風です
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1)事業会社での知的財産管理に関する専門的な経験1~2年程度以上
(2)4年制大学卒業相当の学歴
- 歓迎
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【歓迎】
(1)インナー(下着)に関する知見をお持ちの方
(2)ビジネス英語可能な方 ※但し実務スキルを優先
- フィットする人物像
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【求める人物像】
周囲との良好な関係を構築できるコミュニケーション力 自発性 積極性 向学心 傾聴力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 本社(東京都23区内)
- 勤務時間
- 実働7.45h 休憩1h
- 年収・給与
- ご入社時点での年収は500万円程度を上限目安に、前職・経験考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。
- 待遇・福利厚生
- 社保労災 財形貯蓄 時間外手当 役職手当 財形貯蓄制度 退職金制度 他
- 休日休暇
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完全週休2日制 年末年始 有給休暇 特別休暇 育児休業制度 介護休業制度 休職制度
※年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回を予定 ※採用状況及びポジションにより変動の場合有