募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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採用の「あたらしいあたりまえ」を創る、人事部門のコアメンバーを募集します。
中期計画達成に向けての人員拡大のため。
スキル・経験、ご自身の希望等に基づき、以下のような業務を行っていただきます。
・新卒及び中途採用業務
具体的には
・採用戦略策定・実行（新規チャネル開拓、競合調査、採用企画）
・採用のフォローアップ（エージェント・媒体対応、求職者対応）
・オペレーションの業務改善（効率化、仕組み化）
※人事企画・人事労務分野については別担当がおります。
第2創業期とも言える変革期にあり、その中で人事部門が担う役割は大きく、様々な経験を積むことが可能です。
日本を代表するイノベーション創出企業を、
一緒に創っていくという気概のある方を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの業務を含む社会人経験、丸4年以上
(1)事業会社における人事採用担当（労務担当不可）
(2)法人向け営業
(3)その他インターネット業界でのサービス企画業務など
- 歓迎
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・インターネット業界での勤務経験
・新卒採用業務経験
・採用担当者として何らかの企画立案～運用までを行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 住宅手当 3万円(2.5km圏内に限る)、通勤手当 月2万円まで、週2回開催される勉強会や完全経費での書籍購入、外部の研修の受講
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しているため、保険料が安く、手当が充実しています。
スポーツジム・ゴルフ場・保養施設の格安利用が可能です。
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始5日、有給休暇、慶弔休暇
