募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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将来を担うリーダー候補として、経営課題の克服、ビジネスの創出に携わっていただきます。
≪具体的には≫
・新規市場・競合動向の分析
・各カテゴリの戦略、課題の抽出と分析
・コンテンツ立ち上げ
・社内の人材・組織の最適化・マネジメント など
※配属部署、ポジションは、スキルや志向性を踏まえて、選考の中でご相談のうえ決定いたします。
≪将来的には≫
・新規サービス企画・立ち上げ責任者
・事業部マネージャ
等、同社のビジネス推進のコアメンバーとなることを期待されるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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●事業会社におけるマネジメント経験 3年以上（※企業規模、マネジメント規模は問いません）
●目標を達成するためにあらゆる手段を検討し実行に移せる方
●常に目標を達成し、さらに高い目標を目指せる方
●仮説・実行・検証のサイクルで業務を進められる方
●会社の方向性を理解した上で、サイトをどうすべきか中長期的なビジョンを持てる方
●物事の本質を見極め、問題を構造化できる方
- 歓迎
- ○インターネット企業での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収・給与
- 400万円～700万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
家族手当、給与見直し年2回、賞与年2回（6月・12月）、残業手当（全額支給）、通勤費支給、確定拠出年金制度、従業員持株会、社内懇親会補助、社内部活動補助、無料人間ドック、EAPカウンセリングプログラム
■各種保険
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、団体生命保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29～1/3）、夏季3日、有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇制度
