募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
-
店舗・オフィス等の内装施工における全体マネジメントと若手指導・育成をお任せいたします。
【具体的には】
◆内装施工のディレクション
◆デザイナーと内装コンセプトの打ち合わせ
◆施工計画書作成
◆工程表の作成
◆使用資材の発注、品質チェック
◆人員計画の立案
◆現場進行管理
◆顧客折衝
◆図面通りに建築されているか管理
◆若手人材の育成
- 応募資格
-
- 必須
-
◆商業施設（物販・アパレル・飲食等）の店舗内装施工管理のご経験のある方
◆マネジメント経験のある方（人数問わず）
- 歓迎
- ◆建築士、建築施工管理技師をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～60 歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
◆同社の企業理念・考え方に共感でき、中核人材として事業を推進して頂ける方
◆業務効率化・生産性向上に責任を持ち、全社最適化に向けて邁進できる方
◆何事にも前向き・謙虚で、エネルギッシュな方
◆根気強く、継続的に業務を行える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京23区内
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
-
600万円～1000万円 ※前職考慮の上、決定いたします。
【賞与】年2回 （在籍２年目より。業務及び勤務成績による）
【昇給】年1回
- 待遇・福利厚生
-
◆交通費支給
◆各種社会保険完備
- 休日休暇
-
◆完全週休2日制
※プロジェクトにより休日出勤あり。
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 1次面談 ⇒ 最終面談 ⇒ 内定
※個々によって選考フローは異なります。
