募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における本部強化の為
- 仕事内容
-
新業態の基本構想・コンセプト設計、店舗開発、マーケティング戦略の構築など広くお任せします。
【具体的には】
◆経営理念に基づいた新業態の企画・立案
◆市場調査
◆事業計画書の作成・資料作成
◆経営陣へのプレゼン
◆新規業態の店舗出店や運営
- 応募資格
-
- 必須
- ◆業態開発、新規事業立上げいずれかの実務経験をお持ちの方 ※業界不問
- 歓迎
- ◆マネジメント経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
◆同社の企業理念・考え方に共感でき、中核人材として事業を推進して頂ける方
◆業務効率化・生産性向上に責任を持ち、全社最適化に向けて邁進できる方
◆何事にも前向きで、エネルギッシュな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 9:30~18:15
- 年収・給与
-
400~650万円 ※前職・ご経験考慮の上、要相談
【賞与】年2回+決算賞与
【昇給】年1回
- 待遇・福利厚生
-
◆交通費全支給
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆持株会
◆社員割引 ほか
- 休日休暇
-
◆週休2日制(基本土、日曜日)
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始・夏季休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 1~2次面談・適性検査 ⇒ 最終面談 ⇒ 内定
※個々によって選考フローは異なります。