募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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■人事グループの構成として、本社(三重県桑名市)に人事管理、障がい者雇用チーム、東京本部採用、教育チームを配置。
■まずは本社にて人事管理業務を中心にスタート。将来的には本社・東京本部両方の人事各チームを統括し、担当部長としてご活躍いただきたいと考えています。
【業務分掌】
◎人事管理チーム…給与(給与計算、入退者、社会保険、税金等各手続、勤怠システム)、人事異動、労務(コンプラ、健康診断、労災、組合対応)等
◎採用チーム…新卒、中途、パートナー等各採用
◎教育チーム…新卒研修、中途導入研修、各階層研修、社内コンテスト等
◎障がい者雇用チーム…障がい者雇用施設運営
- 応募資格
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- 必須
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・小売、流通、外食企業等での人事(採用、労務管理、評価制度)マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳 ~ 50歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県桑名市
- 勤務時間
- 09:00 ~ 18:00
- 年収・給与
- 800万円 ~ 900万円
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度(確定給付企業年金)
・提携リゾート施設優待利用制度
・パーソナルローン
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・単身寮(寮規定による)
・出産祝金制度(一律5万円)
・子女小中入学祝金制度(一律5万円)
・結婚祝金制度
・永年勤続表彰制度
・定期健康診断(年1回)