募集要項
- 募集背景
- 組織強化増員
- 仕事内容
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顧客企業の給与/人事業務効率化やBPOのご提案、プロジェクト管理です。
お客様の人事業務における効率の向上やコスト削減を行います。
これらは、お客様の声を聞き、ご要望の裏側にあるものを類推した上で
アウトソーシングの提案を行います。
提案後に受注頂いた場合は、プロジェクトを組成し、お客様と共に設定した
ゴールへ向けたタスクを遂行していきます。
・給与計算業務改善コンサルティング
・人事業務改善構築支援
・人事業務全体管理
- 応募資格
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- 必須
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・プロジェクトマネジメント
・システム構築
・法人営業経験
・人事業務経験
・給与計算業務(有れば尚可)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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新宿区
新宿駅より徒歩5分
- 勤務時間
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勤務時間:09:00-17:30
実働時間:7時間30分
残業時間:20h程度
- 年収・給与
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年収:500万円~700万円(残業代含む)
賞与年2回
昇給年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、ベネフィット・ワン加入、確定拠出年金制度
メンタルヘルス相談、その他イベント
- 休日休暇
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原則 土日祝
年末年始休暇、誕生日休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇
有給休暇/初年度:Max11日、次年度15日、以後1年度毎に1日ずつ加算し、最高20日間/年度付与
- 選考プロセス
- 1次面接(グループリーダー・部長)&適性テスト→最終面接(役員面接)