募集要項
- 募集背景
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ライフサイエンス事業の自社戦略子会社は、2012年に同社から分社化され、オープンイノベーションのポリシーのもと自由度とスピードある事業を進めております。と、同時に自社のコアコンピタンスの確立のため、有望開発型企業に対し、提携・支援・投資も盛んです。
2013年のカナダやスイスの大学発等のバイオ開発会社や、更には2015年初頭の国内上場ベンチャーの資本提携やTOBによる関連会社化は、同社の重点事業としての旗幟を鮮明にしております。
特に、その国内ベンチャーの株式をTOBで30数%所有し、近い将来51%まで高めることに相手から賛同する意見表明もあり、まさに”ウィン・ウィン”の関係との報道です。
同ベンチャーは、40数年の輝かしい歴史のある300名弱の研究員を擁した国内初の抗体医薬品開発企業で、最近のグローバルで熾烈な先端技術開発に、どうしても資金力とグローバルなパートナー群が必要で、同社のTOBはまさにそれに相応しい対応との事です。
そこでの価値は、新技術と知的財産です。これを自社で確立し、事業化は多様な選択肢を持っているとの事です。今回は、その知財担当者です。
- 仕事内容
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担当業務と致しましては、同社及び関連子会社におけるライフサイエンス事業の特許出願・権利化・権利活用などの実務や、知財戦略の企画・実行・推進等知財業務全般です。
医薬品は、他の半導体等エレクトロニクス工業製品に比して特許の重要性は突出しており、その製品は一製品で年間1000億円を超える売り上げのブロックバスターに成長します。
特に、最近の流れはバイオ技術関連技術で、その成分、分子構造、製造プロセス、作用機序で企業出願が続いております。
時あたかも、低分子医薬品からの創薬が払底の感がある中、核酸や抗体等バイオ関係の創薬開発が活発化しております。ゲノム解析、ペタFLOPSの京を代表とするスパコンの活用等の要因ももちろんあります。ちなみに、京の次を行くエクサFLOPS級も開発が進み、2020年には稼働を目指しているようです。その目的の第一に創薬が挙げられており、このスパコンによる”インシリコ”創薬が話題となっております。
もちろんスパコンだけで創薬はできず、人間の知性により、その価値が生まれるようです。
今回の知財業務はその多くの場合、ライフサイエンスの研究者や技術者及び他の知財担当者と共同的な業務となるとの事です。そのため、協力して知財価値を見つけ、創造してその価値を高められる方が理想のようです。
そして、そのためには学術的で専門的な知識と他社等同業者の動向や市場の要望といった知識も併せ持った方が求められているようです。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上(理工系)
・知的財産関連部門(化学系、医学系、薬学系)又は特許事務所(ライフサイエンス系)の経験(3年以上)
・特許の出願、権利化の業務経験(3年以上)
・ライフサイエンス系の修士、博士号取得者(歓迎)
・抗体医薬について専門知識のある方(歓迎)
- 歓迎
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・ライフサイエンス系の修士、博士号取得者
・抗体医薬について専門知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ・39歳迄の方 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・知的財産関連部門(化学系、医学系、薬学系)又は特許事務所(ライフサイエンス系)の経験
・特許の出願、権利化の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区(※転勤無)(ただし、1年以上後、筑波への転勤の可能性有)
- 勤務時間
- 9:00~17:45(フレックス制、コアタイム無し)
- 年収・給与
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400万円~900万円位 ※経験・スキルを考慮の上決定します。
昇給年1回、賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 定年60歳(再雇用有) 退職金有 食事補助手当
【福利厚生】財形貯蓄 住宅融資 社員持株 共済会 社宅・独身寮 各種育児支援制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制・祝祭日 創立記念日 メーデー 介護休暇他 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇