募集要項
- 募集背景
- 補充
- 仕事内容
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・製品出荷後に起こる障害、動作不良の技術的解決、製造プロセスでの不具合の解析とソリューションの提供
・顧客状況を理解し、問題がクローズされるまでアクションをリードし顧客対応を管理
・サービスチームに対して保守部品のリリース、サービス情報の提供、WEBサイトへのアップロード
・技術的仕様変更書の作成、指示、レビューし承認、また製造への指示、管理
・開発部門、製品保証、製造に対して設計的または評価テストケースや製造プロセス等フィードバックを実施し、類似問題再発防止
・ODMパートナーに対する指示、処理
・品質改善を通じリペアアクション下げ、クリティカルな状況に対し早期解決実施
- 応募資格
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- 必須
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・5年程度~、PC開発やデバッグ等経験
・エレクトリカルエンジニア観点からの動作理解、回路解析スキル、解析のための各種ツールスキル
・英語力(TOEIC600点程度~)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~35歳位 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 書類選考→面接3回位→内定
- 雇用形態
- 社員
- 勤務地
- 神奈川
- 年収・給与
- 970万位(ご経験による)
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、財形貯蓄、退職金制度、等
- 休日休暇
- 土・日・祝日、年末年始、育児、慶弔、等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3~4回位→内定