募集要項
- 募集背景
- 業容拡大のため
- 仕事内容
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経理処理、売上管理、支払管理、利益管理、与信管理といった経理業務の基礎的な仕事から決算処理、財務分析といった会社の経営に係る業務まで、多岐に渡る経理業務に携わっていただきます。
まずは、これまでの経験をもとにスペシャリストを目指していただき、会社の成長を支える基盤を整備・構築をしていただきます。
※経理処理、給与賞与計算は、一部アウトソースしています。
■配属先:
管理本部では、人事・経理・システム・総務に分かれており、全体で9名(本部長1名・メンバー5名・派遣スタッフ・3名)です。それぞれが5部署を兼任しながら業務を遂行。
今回は、経理を中心に総務や人事業務も担当していただきます。
■キャリアパス:
ゆくゆくは、管理本部内の未経験分野(人事・総務業務、場合によって情報システム業務)にチャレンジしていただきます。将来は経理・総務・労務管理など、幅広く全てに従事することができ、管理業務全般に携わっていただく予定です。
また、管理本部全体を管理する本部長も目指していただけるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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大学院、大学卒以上
【必須】以下いずれも該当する方
・経理業務経験者(5年以上)
・全社もしくは事業部の決算業務を一人で行ったことがある方
【歓迎】
・会計システムの導入経験者
・管理会計、営業管理の経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~43歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間6ヶ月
- 勤務地
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千代田区
JR/有楽町
- 勤務時間
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8:30~17:30(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
残業平均40時間/月
- 年収・給与
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【年収】
500万円~900万円
【月給】
31万円以上
・昇給:年1回(10月)
・通常賞与:年2回(6月・12月)
・業績連動賞与:年1回(10月)※業績により別途支給の場合あり
- 待遇・福利厚生
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家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
出張手当、通勤手当、役職手当、目標・予算達成によるインセンティブ、各種報奨制度、退職金制度、団体生命保険、定期健康診断、各種カフェテリアプラン、誕生日・結婚・出産時のお祝い
- 休日休暇
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完全週休2日制
有給休暇10日~24日
休日日数133日
土曜、日曜、祝日、年末年始、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休暇(休日日数133日は2015年実績)