募集要項
- 募集背景
-
増員
詳細については担当よりご説明させていただきます
- 仕事内容
-
◆日系OEM対するセールス業務全体を統括
◆顧客の問題解決、ソリューション提案(技術サイドの担当者と協業の上で)
◆予算・営業数字の管理
◆顧客のニーズを始めとした情報収集、業界マーケットサーチ、分析
◆獲得した情報に基づいた営業戦略の構築と実施
◆営業部門のマネジメント業務
- 応募資格
-
- 必須
-
◆自動車OEMセールスご経験を10年以上お持ちの方
◆ビジネスレベルの英語スキル
◆部下のマネジメント経験 (人数不問)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代後半から50代前半ぐらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- セールス(シニアマネージャ)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 会社規定による
- 年収・給与
-
~1400万ぐらいまで ※経験・スキルによる
- 待遇・福利厚生
- 会社規定による
- 休日休暇
- 会社規定による